Trump facilita el despido de empleados de la NOAA y el DOE

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La administración Trump ha comenzado el proceso de reclasificar a los trabajadores de algunas agencias a una nueva categoría laboral con menos protecciones, según dos fuentes familiarizadas con la situación y un correo electrónico visto por Reuters.

Las medidas, que según las fuentes se están llevando a cabo en la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica y el Departamento de Energía, son la primera evidencia de que la administración del presidente estadounidense Donald Trump está siguiendo adelante con un plan anunciado en su primer día en el cargo para recategorizar a decenas de miles de trabajadores del gobierno para facilitar los despidos y eliminar a los funcionarios de carrera que puedan oponerse a sus políticas.

No estaba claro de inmediato si se estaban realizando reclasificaciones en otras agencias o cuántos empleados de la NOAA y el DOE serían reclasificados.

El martes por la tarde se informó a los empleados de la división de pesca de la NOAA que la agencia pronto alertaría a aquellos en una lista preliminar para reclasificación presentada al Departamento de Comercio, que supervisa la NOAA, según una copia del correo electrónico enviado al personal y visto por Reuters.

El correo electrónico de la administradora adjunta interina Emily Menashes decía que la lista estaba sujeta a cambios y que se podrían agregar otros, y agregó que no había más información sobre el cronograma para reclasificar a los trabajadores.

"Entiendo que hay mucha preocupación e incertidumbre sobre la Política de Horarios/Carrera y quiero brindar la mejor información disponible actualmente", escribió en el correo electrónico, refiriéndose a las reclasificaciones laborales.

Algunos miembros del personal del DOE también han sido notificados de que serán reclasificados, según otra fuente familiarizada con la situación.

Un portavoz de la NOAA dijo que la agencia no discute asuntos de personal, mientras que el DOE no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

La mayoría de los 2,2 millones de empleados del gobierno federal son contratados para puestos de carrera que no están vinculados a administraciones específicas y sólo pueden ser despedidos por causa justificada.

El 20 de enero, Trump firmó una orden ejecutiva que creaba la nueva categoría de empleados federales de "política de horarios/carrera", que podrían ser despedidos a voluntad. La orden ejecutiva señalaba que los empleados federales de carrera se habían resistido y socavado las políticas de la Casa Blanca en el pasado.

En enero, dos sindicatos que representan a trabajadores federales demandaron a la administración con la esperanza de frenar el esfuerzo de reclasificar a hasta 50.000 empleados, argumentando que era un intento de politizar la fuerza laboral federal.

En su nueva categoría, los empleados de la NOAA seguirían siendo personal de carrera, no designados políticamente, pero se esperaría que apoyaran la agenda de la administración, decía el correo electrónico al personal de pesca.

El personal de la NOAA que recibió la notificación de que están en la lista preliminar son investigadores supervisores en oficinas que incluyen el Servicio Nacional de Satélites, Datos e Información Ambiental; Investigación Oceánica y Atmosférica; Servicio Oceanográfico Nacional; y la Oficina de Operaciones Marinas y de Aviación, según una fuente familiarizada con la situación.

Trump intentó reclasificar a miles de trabajadores federales al final de su primer mandato, un esfuerzo apoyado por Russell Vought, su entonces y actual director de la Oficina de Administración y Presupuesto.

(Reuters - Reporte de Leah Douglas; Editado por Richard Valdmanis y Chizu Nomiyama)